Angajatorii au operat în Revisal în primele 3 luni ale anului majorări de salarii pentru aproximativ 80% din cele 6,3 milioane de contracte de muncă, potrivit datelor transmise de Ministerul Muncii la solicitarea Profit.ro. În ianuarie-martie firmele au putut introduce în Revisal majorările de salarii decise anul trecut, cu intrare în vigoare de la 1 ianuarie, în contextul transferului contribuțiilor integral în sarcina angajatului, precum și cele efectuate ulterior. Inspecția Muncii va controla toate cazurile în care a existat obligația legală pentru majorarea salariului, dar acest lucru nu a fost consemnat în Revisal.